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人才戰略About Us

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  人才是企業的第一資源,浙江萬福染整有限公司將以海納百川的精神,堅持“為社會作貢獻,為員工謀福利,為客戶創價值”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。形成敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣,爭取以獨特的人才戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地,作到事業留人、待遇留人、文化留人。 

  在人才的戰略規劃上,我們堅持"人盡其才、各顯其能"的人事理念。在人才引進方面,我們根據企業長短期戰略目標,制定出相應的長短期用人計劃,并且根據用人崗位不同,擬定崗位職責要求,按要求引入高素質的人才;在內部培訓方面,我們對員工不斷進行技能教育,提供人員參加各種職業培訓的機會,學習先進技術,使員工的所長得以充分的發揮。 

  在向員工傳授專業知識的同時,我們也十分注重提高員工綜合素質,進行企業文化教育,使企業價值觀念貫穿始終。 

  萬福的大門永遠為那些有能力的人打開,面向全國招賢納士。


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